afiliacion arl sura empresa - An Overview
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El sistema genera en todos los casos un comprobante de la transacción realizada que se puede imprimir como soporte.
Recuerde que puede solicitar su afiliación electronic si es un empleador, trabajador dependiente o independiente; conozca los pasos que debe seguir a continuación:
Entre las obligaciones que surgen de su afiliación se encuentran el pago puntual de los aportes previstos, el acatamiento de los reglamentos y la realización de controles periódicos para la verificación del estado de salud y los programas de prevención.
Cabe destacar que al ser parte de los afiliados de la arl positiva adquieres automáticamente una responsabilidad de paso mensual por que es importante que consideres y tengas claro todas las obligaciones que se presentan a continuación:
Contrato de prestación de servicios.El contrato de servicios es un contrato de naturaleza civil al que no le aplican las normas laborales pero para ello se deben cumplir unos requisitos.
• Carnetización por documento de identidad: Permite generar los carné de los trabajadores por documento de identidad.
Diligencie el formulario con datos de la empresa y el trabajador. En ambos casos es necesario la selección del tipo de documento y el ingreso del número correspondiente. Para validar su identidad debe anexar la fecha de nacimiento.
Cabe destacar que para los que afiliacion a arl se afilien en una AFP y perciban más de 4 salarios mínimos como trabajador independiente, tendrán un sobrecargo del 1% sobre el ingreso foundation de cotización que es destinado al Fondo Solidario Pensional.
Si requieres hacer contacto importancia de la afiliacion a la arl directo con las oficinas cercanas a tu localidad, fileíjate en el siguiente directorio y llama al de tu conveniencia o acude directamente:
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2. Las edificaciones y/o áreas a cielo abierto de los centros de trabajo deben ser independientes entre sí, de tal modo que los trabajadores de otras áreas no laboren parcial o totalmente en la misma edificación o área a cielo abierto.
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Reportar la nómina de trabajadores: Se debe presentar la nómina de todos los empleados que serán cubiertos por el sistema. Esto incluye tanto a trabajadores permanentes como temporales.